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“水通南国三千里,气压江城十四州”,有“江南邹鲁”美称的扬州,山清水秀,人杰地灵,是浙江中西部美丽的文化名城。坐落在婺江南畔的扬州市高级技工学校,犹如一颗璀璨的明珠,镶嵌在这块历史悠久、文化灿烂的土地上,在婺州沃土的滋润、职教春风的沐浴下熠熠生辉。
学校发展
21年前,几十名学生怀着学技术找好工作的愿望,聚集到扬州南山脚下安地镇的穷乡僻壤里,矢志求学。
21年后,多名学子同样充满梦想、孜孜不倦,聚集在了扬州大黄山工业园区的现代化校园里,激扬青春。
21年前,扬州市高级技工学校所拥有的校园,只有几百平方米、两幢平房。
21年后,这所学校已有2个校区,占地亩,生均建筑面积达20平方米。
21年前,学校设施简陋,没什么实训设备。
21年后,它已拥有实习实训场所2.2万平方米,及80多个先进实训实验室。
如今的扬州市高级技工学校,被当地媒体称为培养“金边蓝领”的殿堂。它集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业指导等为一体,建有数控、电气、机电、空调等8八大训练中心,实训设备总值为多万元,具有省级以上**重点支持建设的实训基地2个,是国家级重点技工学校,优秀国家职业技能鉴定所,国家数控技术职业教育实训基地,国家高技能人才培养示范基地。学生实训课开出率达%。自身建设卓有成效的同时,学校还着力扶持改造其他薄弱学校。仅去年一年,就先后和扬州工业职工中专、扬州求是中学、青年汽车亚曼车辆有限公司等校企集团化办学,发挥了国家级重点中职学校的“龙头”效应。
教师队伍(出标题字幕)
年起,扬州市高级技工学校实行了用人制度、分配制度等一系列的改革。改革带来了活力,吸引汇聚了一批精诚合作的创业者,形成了一支高素质教职工队伍。现有教职工总人数为人,专任教师人,具有硕士研究生学历26人,本科学历人,具有高级职称59人,中级职称88人。专任专业课教师88人,专任实训指导教师60人,两者之和占专任教师总数的65.8%。,生师比为19.6:1。。教师队伍结构合理,理论教师队伍以高级讲师、讲师为主体具有本科以上学历的教师占专任教师总数的90.6%;具有硕士研究生学历或学位的教师占专任教师总数的12.2%;聘任高级职称的教师占专任教师总数的28.8%。生产实习指导教师队伍以高级技师、技师为主体的教师队伍。还聘请了生产或管理一线的兼职教师56人,其中来自一线的兼任教师占专任教师总数的21.6%。“双师型”教师达到了人,占专任教师总数的82.2%。
数字化校园(出标题字幕)
今年9月开学之初,扬州市高级技工学校的学生们,每人收到了一个新手机,这个手机能用于食堂/超市消费、门禁识别、考勤、图书借阅、智能电控等,非常方便。这只手机的背后,是扬州市高级技工学校刚刚建成的“翼机通”手机统一支付应用信息化平台。
目前,扬州市高级技工学校建有功能齐全和运行流畅的校园网,通过网站对外发布各类信息;同时拥有建有智能办公系统、教学教务管理系统,开发了教学软件高级计算机操作员理论练习系统,“翼机通”系统的投入使用,更是大大提高了学校的信息化管理水平。
如今的扬州市高级技工学校,拥有有计算机台,多媒体教学设备65套,便携式投影仪5台,图书馆藏书10万多册,其中电子读物2万册,与骨干专业的主干课程配套的教学课件55套。现有的计算机、多媒体设备、藏书已完全能够满足学校教育、教学和管理的需求,还能随时开展远程教育和网络教育。
校企合作(出标题字幕)
今年9月20日,浙江今飞集团来到扬州市高级技工学校,设立了奖学金。这家年产值20多亿的企业,不但是扬州市高级技工学校的学生就业基地,同时也是该校的校外实习基地,更是集团化办学的伙伴。他们的校企合作从上世纪80年代开始。像今飞集团这样,与扬州市高级技工学校长期“校企合作”的企业,在浙江省还有多家,其中包括青年汽车集团、康恩贝生物制药有限公司、浙江柯惠医疗器械有限公司等省内外知名企业。其中,建立了紧密型关系的企业有20多家。在该校开办定向培养班的企业有28家,培养出来的学生企业录用比例达90%以上。
正是依靠这些紧密合作的企业,学校的每一个骨干专业,全都建立了稳定的校外实训基地。该校的每一个学生,在毕业前,都能到企业定岗实习一年,培养出与生产实际完全接轨的职业能力。毕业后,他们中间的绝大部分人都能留下,成为实习企业的员工。为了保障校外实习学生的合法权益,学校设立了专门的机构,订立了制度,建立了应急预案,组建了由专职巡回指导老师和兼职带队老师组成的管理团队,并为每位学生办理了医疗保险和意外伤害险。
也正是依靠这些紧密合作的企业,学校不但能让专业教师直接参与企业生产、科研、营销、服务等环节,及时掌握企业最新技术,增强了实践和科研能力。还聘任了各行各业近50名高技能人才和社会能工巧匠来校任教,弥补了年轻专职教师经验上的不足。此外,该校还聘请了20多名企业专家参与学校建设、教学和管理。
还是依靠这些紧密合作的企业,年以来,学校已与12家企业建立了“外加工”业务合作关系,完成多种产品的加工任务。这使专业教学过程能与生产过程无缝对接,学生毕业一进企业就能上手,职业前景当然好。近5年的名毕业生,双证书取证率达%,中级工率98以上,一次性就业率达。扬州企业三分之一的技术骨干出自扬州高级技工学校。在此过程中,学校根据企业新兴产业、新职业、新岗位需求,建立了文化知识和专业实践能力相结合、理论与实践相融合、教学内容与岗位需求相适应的课程体系。主编或参与编写国家级教材12册,开发校本教材20多册,完成各类教研课题50多个,精品课程建设10门。学生动手能力强了,仅仅在近5年,在校生就在省级以上各类技能大赛中获奖95人次。
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